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Au service de vos compétences et de vos ambitions, SearchProTech vous accompagne dans la réalisation de vos projets. Forte de ses compétences et spécialisée dans le domaine de l'Ingénierie et de l'Industrie, nous intervenons dans le cadre de recrutements à forte valeur ajoutée (CDI - Pré embauche) pour le compte de nos clients (grands comptes, PME, PMI). Nous recherchons pour notre client un(e) Électromécanicien(ne) Confirmé(e) (H/F). Notre client, est une société implantée à Villebon-sur-Yvette dans le 91. Il s'agit d'un des principaux fabriquant d'outillages et de machines pour l'industrie du bâtiment. Elle offre à ses clients des solutions nouvelles et innovantes afin de répondre au mieux à leurs besoins. Poste : Mission : Assurer la maintenance préventive et curative de l'intégralité des outils de la gamme CONSTRUCTION de LOCATION et SAV. (Machines outil carottage, scies murales, scies à câble, groupe électrogène, sciage de sol, traitement du sol, scies à anneau, pinces et éclateurs, scies de table, agissant sur pierres naturelles, synthétiques, verres ou céramiques) Activités principales : - Après diagnostic, vous effectuerez le nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux mécaniques, électrotechniques, hydrauliques des équipements de production - Suivi de la disponibilité permanente et du bon fonctionnement du matériel. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO - Amélioration des procédures de maintenance Activités éventuelles : - Support conseil, accueillir, conseiller, dépanner et proposer des solutions aux clients, - Polyvalence obligatoire, passation des responsabilités, des missions et activités en l'absence du chef d'atelier - Conduite de chariot élévateur électrique - Soudure à l'arc - Actions de contrôle, de gestion des stocks Avantages et rémunération : -Rémunération Technicien électromécanicien : 2 200.00 Eur - 2 500.00 EurB/ mois (négociable) sur 13 mois -Prime d'été (uniquement pour les employés en CDI depuis 6 mois) -Rémunération évolutive au vu du profil acquis, l'entreprise aspire à rémunérer en conséquence des projets d'évolutions de poste. - Prime de participation et intéressement
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