Vous travaillerez en collaboration avec les commerciaux afin de réaliser la gestion de l'intégralité du processus de recrutement. Il faudra être attentif et faire preuve d'écoute active afin d'extraire toutes les informations que le Commercial vous donnera concernant les besoins clients. Dans un premier temps vous devrez mettre à profit vos qualités rédactionnelles afin de rédiger et mettre en lignes les annonces. Vous devrez ensuite mettre à profit votre sens critique et analytique pour traiter les candidatures reçues, faire du sourcing sur les différents Job Boards. Votre force de persuasion et votre fibre commerciale vous aideront lors des entretiens physiques avec les candidats. Vous devez proposer le poste au candidat en lui expliquant en détails ce qui l'attend et lui énumérer tous les aspects de ce poste.